Αναφορά Θ. Νάκου στον Α. Λοβέρδο για τις καταγγελίες που αφορούν τον Διοικητή του Νοσοκομείου Βόλου
Ο βουλευτής Μαγνησίας Θανάσης Νάκος κατέθεσε αναφορά προς τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανδρέα Λοβέρδο, σχετικά με τις καταγγελίες των εργαζομένων στο Νοσοκομείο του Βόλου, για την ακατανόητη και απαράδεκτη συμπεριφορά του Διοικητή, που πριν λίγες ημέρες συγκάλεσε σύσκεψη των στελεχών της νοσηλευτικής υπηρεσίας, με σκοπό να εκφοβίσει και να τρομοκρατήσει το προσωπικό.
Σύμφωνα με την αναφορά του κ. Νάκου, σε μία δύσκολη περίοδο για τους εργαζομένους στο Νοσοκομείο του Βόλου, κατά την οποία βλέπουν καθημερινά τις συνθήκες εργασίας τους να επιδεινώνονται και τους μισθούς τους να μειώνονται, ο διοικητής του Νοσοκομείου προσπάθησε να καταρρακώσει το ηθικό τους και να διευρύνει το αίσθημα φόβου και ανασφάλειας, που αισθάνονται οι εργαζόμενοι ενόψει του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας. Οι εκφράσεις που χρησιμοποίησε και το πνεύμα των λεγομένων του δεν συνάδουν με έναν μετακλητό κρατικό προϊστάμενο μονάδας υγείας και δημιούργησαν μεγάλη αναστάτωση και φόβο στους υπαλλήλους. Ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας δεν μπορεί να χρησιμοποιείται από διορισμένους από την κυβέρνηση Προϊσταμένους οργανικών μονάδων του δημοσίου για εκφοβισμό των δημοσίων υπαλλήλων.
Κάθε διοικητής δημοσίου οργανισμού, και πολύ περισσότερο οι αρμόδιοι υπουργοί της κυβέρνησης, έχουν υποχρέωση να ενημερώσουν έντιμα και έγκαιρα τους πολίτες της χώρας για τα σχέδια της κυβέρνησης σχετικά με την εργασιακή εφεδρεία, ώστε όλοι οι ενδιαφερόμενοι να γνωρίζουν το νομικό πλαίσιο, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Αντίθετα, στο Νοσοκομείο της πόλης του Βόλου, ο διορισμένος από την κυβέρνηση διοικητής, προτίμησε με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες του να εκφοβίσει και να τρομοκρατήσει προσωπικό, που εργάζεται στον ευαίσθητο χώρο της Υγείας, στον όποιο όλοι γνωρίζουμε ότι υπάρχουν πάρα πολλές ελλείψεις και οργανικά κενά.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ο κ. Νάκος, ζητά από τον αρμόδιο Υπουργό να καταδικάσει τα όσα είπε ο διοικητής του Νοσοκομείου του Βόλου και με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, που ο ίδιος θα αναλάβει να αποκαταστήσει το κλίμα εργασιακής ειρήνης στο Νοσοκομείο της πόλης.