Χρ. Μπουκώρος: Αδικαιολόγητες αλλαγές στη στελέχωση της ΕΡΓΟΣΕ
Επισημαίνει με ερώτησή του ο βουλευτής Μαγνησίας της Ν.Δ. προς τον αρμόδιο υπουργό Σπίρτζη
ΔΙΑΒΑΣΤΕ την ανακοίνωση, όπως έφτασε στο e-Volos.gr:
Ερώτηση κατέθεσε ο Αναπληρωτής Τομεάρχης Υποδομών και Μεταφορών, βουλευτής Μαγνησίας Χρήστος Μπουκώρος, μαζί με τον Τομεάρχη Υποδομών και Μεταφορών, βουλευτή Σερρών Ν.Δ. Κώστα Καραμανλή, προς τον αρμόδιο υπουργό κ. Σπίρτζη, ζητώντας να ενημερωθούν για τις συνεχείς και αδικαιολόγητες αλλαγές στελεχών στην ΕΡΓΟΣΕ Α.Ε. καθώς και για τη διαδικασία επιλογής τους. Όπως τονίζουν στην ερώτησή τους οι βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας, η συχνή αλλαγή οργανογράμματος της εταιρίας διαταράσσει τη λειτουργία της, ενώ συγχρόνως παρεμποδίζει το επενδυτικό της πρόγραμμα και την προώθησή του.
Στην ερώτηση των βουλευτών αναφέρονται τα έξης: «Σε ισχύ βρίσκεται από τις 3 Φεβρουαρίου 2017 το νέο Οργανόγραμμα της ΕΡΓΟΣΕ, το δεύτερο σε οκτώ μήνες, που αφορά στη νέα Διοίκηση της Εταιρίας. Όπως και στο προηγούμενο Οργανόγραμμα, οι επιλογές – τοποθετήσεις των στελεχών έγιναν με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου, μετά από εξουσιοδότηση του Δ.Σ. της εταιρίας. Στην ΕΡΓΟΣΕ δεν ισχύει το καθεστώς επιλογής των στελεχών με προκήρυξη των θέσεων (με τα απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία), όπως αυτό ισχύει στις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου ΟΣΕ. Το παράδοξο στην όλη υπόθεση είναι ότι μετακινήθηκαν εκ νέου (σε συνέχεια των μετακινήσεων του Απριλίου 2016) στελέχη από έργο σε έργο, από τμήμα σε τμήμα, χωρίς εφαρμογή της αξιολόγησης, όπως αυτή προβλέπεται από τις κύριες διαδικασίες της εταιρίας. Η ΕΡΓΟΣΕ ασχολείται με τον προγραμματισμό, την ένταξη σε κοινοτικά προγράμματα, τη μελέτη και διαχείριση των έργων του Ομίλου ΟΣΕ, τον προϋπολογισμό εκατοντάδων εκ. ευρώ των σύνθετων έργων που απαιτούν συσσωρευμένη εμπειρία διαχείρισης και τεχνικών γνώσεων. Οι συνεχείς αλλαγές στελεχών έχουν ως αποτέλεσμα την επιβράδυνση του επενδυτικού προγράμματος της εταιρίας, ενώ φαινόμενα δυσλειτουργίας επιβεβαιώνονται στην πράξη, αν κρίνουμε από τα αποτελέσματα.
Απορίας άξιο είναι ότι κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ για την έγκριση του νέου Οργανογράμματος και την παροχή εξουσιοδότησης του Διευθύνοντος, μέλος του Δ.Σ της ΕΡΓΟΣΕ και υπάλληλος του ΟΣΕ, πρότεινε την προκήρυξη των θέσεων και την επιλογή στελεχών από αρμόδια επιτροπή, κατά τα ισχύοντα στις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου ΟΣΕ, κάτι που δεν έγινε αποδεκτό.
Κατόπιν τούτων,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Εάν έγινε η επιλογή των στελεχών αξιοκρατικά και σύμφωνα με την αξιολόγηση που προβλέπεται από τις κύριες διαδικασίες της εταιρίας;
2. Εάν προτίθεται να λάβει τα απαιτούμενα μέτρα, ώστε να μην διαταράσσεται η εργασιακή ειρήνη στην εταιρία, με άμεση επίπτωση στην προώθηση του επενδυτικού Προγράμματος;
3. Εάν είναι ενήμερος ότι στην ΕΡΓΟΣΕ δεν έχει δημοπρατηθεί κανένα μεγάλο έργο ή μελέτη από την ανάληψη καθηκόντων της νέας Διοίκησης (προ 19 μηνών);
4. Μήπως η ένδεια έργου συνδέεται και με τις μεθόδους Διοίκησης που προαναφέρθηκαν; Πώς προτίθεται να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση;» καταλήγει η ερώτηση των βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας.