“50 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ στη SOVEL και 18 στη ΣΙΔΕΝΟΡ”: Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ τον ΟΜΙΛΟ ΣΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΥ

“Είναι ο όμιλος που την περασμένη 2ετία παρουσίασε καθαρά κέρδη πάνω από 520 εκατομμύρια ευρώ…”Διαβάστε το δελτίο Τύπου του Συνδικάτου Μετάλλου Ν. Μαγνησίας “Μήτσος Παπαρήγας”:

Εξόρμηση έξω από το εργοστάσιο της ΣΟΒΕΛ στον Αλμυρό πραγματοποίησαν το πρωί της Πέμπτης 2/11/2023 μέλη της Διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου Ν. Μαγνησίας «Μ. Παπαρήγας», ενημερώνοντας τους εργαζόμενους για τις εξελίξεις στον όμιλο Στασινόπουλου ο οποίος προαναγγέλλει απολύσεις τόσο στο εργοστάσιο της ΣΟΒΕΛ όσο και σε αυτό της ΣΙΔΕΝΟΡ στη Θεσσαλονίκη.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

«Ο όμιλος Στασινόπουλου ανακοίνωσε στις 20/10, 18 απολύσεις στο εργοστάσιο της ΣΙΔΕΝΟΡ και 50 στη θυγατρική της SOVEL στο Βόλο! Είναι ο όμιλος που την περασμένη 2ετία:

• Είχε αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 30%, με τους εργαζόμενους να παράγουν πλούτο που αντιστοιχεί σε πάνω από 12 δισεκατομμύρια ευρώ!
• Παρουσίασε καθαρά κέρδη πάνω από 520 εκατομμύρια ευρώ, από τα οποία στις τσέπες των μετόχων μοιράστηκαν σε μερίσματα 460 εκ.
• Μόνο η ΣΙΔΕΝΟΡ είχε καθαρά κέρδη 200 εκατομμύρια. Δηλαδή οι 2.000 εργαζόμενοι στον κλάδο του χάλυβα παρήγαγαν τόσο πλούτο που κάλυψαν τα λειτουργικά έξοδα, το κόστος παραγωγής, τις πρώτες ύλες, τις νέες επενδύσεις και άφησαν και κάβα τους μισθούς τους και τις ασφαλιστικές εισφορές τους για τα επόμενα 5 ολόκληρα χρόνια!
• Μπούκωσε με κρατικό χρήμα από τα ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης, δηλαδή από τη φοροληστεία των εργαζομένων, ενώ πήρε και επιδοτούμενο ρεύμα για μια δεκαετία πληρώνοντας 8 με 10 φορές φθηνότερα την κιλοβατώρα από ότι ο υπόλοιπος λαός.

Την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι:

• Είδαν τους μισθούς τους καθηλωμένους παρά την τεράστια κερδοφορία του ομίλου, παρά την ακρίβεια που εξανεμίζει τον μισθό τις πρώτες 15-20 μέρες του μήνα, παρά τις μεγάλες απώλειες που υπήρχαν την τελευταία 15ετία με δικαιολογία την κρίση.
• Βλέπουν δεκάδες συναδέλφους τους να απολύονται. Αλήθεια περισσεύουν αυτοί οι εργαζόμενοι με τέτοια εντατικοποίηση της δουλειάς, με αμέτρητες υπερωρίες, κόντρα βάρδιες, δουλειά Σάββατα και Κυριακές, δεκάδες εργατικά ατυχήματα;

Αυτή η εξέλιξη δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους της συγκεκριμένης επιχείρησης.

Το ίδιο συμβαίνει σε πολλές ακόμα επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους.

Tόσα χρόνια ακούγαμε ότι πρέπει να κάνουμε υπομονή για να έρθουν καλύτερες μέρες. Ήρθε η ανάπτυξη, οι επιχειρηματίες επιδοτήθηκαν παχυλά, βγάλανε τόσα κέρδη και ακόμα δεν ήρθε η ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουμε πίσω τις απώλειες που είχαμε τα τελευταία 15 χρόνια. Τα ρεκόρ σε τζίρους, εξαγωγές, επενδύσεις και κέρδη για τα αφεντικά, για τους εργαζόμενους σημαίνουν ακρίβεια, φτώχεια, ανασφάλεια, απολύσεις, εντατικοποίηση, νεκρούς και σακατεμένους εργάτες, δουλειά ως τα γεράματα.

Κανένας δεν πρέπει να μείνει μόνος του μπροστά σε τέτοιες εξελίξεις. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο των εργατών.

Σημαντικοί αγώνες τα τελευταία χρόνια είχαν αποτελέσματα και νίκες γιατί αγκαλιάστηκαν από όλο το λαό. Μόνο ενωμένοι, μια γροθιά, μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε να βγούμε στην αντεπίθεση για να ζήσουμε καλύτερα. Όλοι για έναν και ένας για όλους. Στη πόλη μας το έχουμε αποδείξει αμέτρητες φορές με όποιον συνάδελφο το είχε ανάγκη. Το ίδιο θα κάνουμε και τώρα.

Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων στις δύο επιχειρήσεις. Έχουν το δίκιο με το μέρος τους και όλη την δύναμη να το επιβάλλουν. Καλούμε όλα τα σωματεία να σταθούν στο πλευρό των εργαζόμενων, στον αγώνα τους για:

• Να μη χάσει κανένας τη δουλειά του. ΟΥΤΕ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
• Υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, μείωση του εργάσιμου χρόνου και μέτρα για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων.

ΟΥΤΕ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΟΥ ΧΡΟΝΟΥ!»